Nous propososons depuis cette année un Certificat d'études avancées - CAS - en facilitation de conflit et de coopération. C'est une formation modulaire destinée à des professionnels animant ou dirigeant des équipes ou des groupes. L’objectif de cette formation est d'apprendre à fédérer l’ensemble des acteurs autour de situations délicates, à l'aide d'une posture et d'un processus qui permettent le conflit dans ses aspects constructifs et générer ainsi plus de coopération.
Ce CAS est développé et proposé en collaboration avec le Service de la Formation continue et la Faculté des Sciences de l'Education de l'Université de Fribourg. Il s'se déroule de novembre 2021 à décembre 2022. Il est conçu de manière à permettre l’approfondissement graduel de la connaissance des obstacles à la coopération et la capacité des participants à la favoriser, dans des contextes tendus ou face à des défis d’une importante complexité. Il consitue en lui-même un apprentissage personnel du conflit et une occasion de le vivre avant de l’accompagner.
Contenu
Le conflit fait partie de la vie en général et de la vie professionnelle en particulier. Sans le conflit, il est impossible de dialoguer, de faire entendre ses points de vue, de trouver sa place, de contribuer à une oeuvre commune ; il est impossible de travailler véritablement ensemble. Cette formation vous permettra d’apprendre à développer l’intelligence collective face aux défis et aux problèmes complexes.
Objectifs
Apprendre à mobiliser les équipes, les groupes et les réseaux face à la complexité. Savoir créer les conditions d’une coopération durable. Faciliter les échanges et la confrontation constructive pour développer l’intelligence collective.
Public-cible
Professionnels ayant des rôles de coordination, de supervision, de gestion de groupes, chefs de projets, animateurs de groupes, intervenants dans les entreprises ou dans les institutions, cadres, chefs de service, responsables RH, managers, coaches, médiateurs, thérapeutes, travailleurs sociaux ou personnes qui travaillent dans tout contexte professionnel (entreprises, institutions, administrations publiques, écoles, associations) avec des groupes, équipes, réseaux ou collectifs divers.
