Nos formations

Notre offre de formation vise la transmission des connaissances et le développement des compétences les plus actuelles sur les violences, le conflit, la gestion de la complexité et la vie relationnelle dans un monde en mutation. Elle est constituée de formations courtes et de cycles plus longs. 

-       des formations continues professionnelle et personnelle proposent la découverte de nouvelles ressources sur des thèmes divers, dans le but d'apprendre à résoudre des difficultés passagères ou de surmonter des impasses dans sa pratique professionnelle. On y découvre des éléments de méthode et de posture permettant de surmonter la violence, de favoriser la coopération et l'innovation, de retrouver la confiance en ses possibilités ou de réaliser de nouveaux objectifs dans son activité professionnelle. Des modules sont dispensés au sein d'Universités ou de Hautes Ecoles. Elles peuvent être également demandées en intra-entreprise.

-       une formation par cycles (Cycle 1 et Cycle 2) vise l'apprentissage et la maîtrise des méthodes et outils de la Thérapie Sociale pour sa vie professionnelle, personnelle et/ou citoyenne. L'accent est mis sur la connaissance de soi en relation avec les autres. Elle vise le développement de ressources personnelles et relationnelles nécessaires à la maîtrise des conflits, la transformation des violences et l'animation de débats, de réunions, ou de dynamique de groupe  en situation de tensions. De manière générale, elle vise l'apprentissage d'une posture efficace face à la violence et dans les conflits. Construit en cycles successifs, cet apprentissage graduel de la Thérapie Sociale permet autant l'intégration de ces compétences dans l'exercice de son métier, le développement de capacités relationnelles dans sa vie personnelle et sociale ou l'engagement dans de nouveaux projets personnels, professionnels ou citoyens ambitieux. 

-     une certification d'Intervenant en Thérapie Sociale TST vise l'acquisition et la validation des compétences nécessaire à l'exercice de cette pratique professionnelle. Elle est conçue pour accompagner le renforcement de compétences relationnelles et permet également d'anvisager une réorientation professionnelle, notamment à travers l'exercice du métier d'Intervenant en Thérapie Sociale TST.

Notre approche de la formation repose sur l’approfondissement graduel de la connaissance des obstacles à la coopération avec soi-même et avec les autres. Elle vise l'apprentissage de moyens pragmatiques pour prévenir et transformer les violences, favoriser la coopération et retrouver une puissance d'agir dans des contextes tendus ou face à des défis complexes.  Elle est à la fois un apprentissage personnel de la relation en situation de tension ou face à des défis complexes et une formation professionnalisante à la facilitation des conflits et de la coopération au sein des groupes et des organisations.

Les obectifs généraux de nos formations :

  • Comprendre et savoir appréhender la violence sous toutes ses formes
  • Expérimenter et apprendre à vivre et à travailler ensemble de manière pragmatique et intégrée
  • Connaître nos propres obstacles dans la relation avec les autres
  • Faire un chemin vers l’acceptation de soi, de nos limites et de nos failles
  • Développer la confiance en soi, l’autonomie, la responsabilité et la créativité

Nos formations ne consistent pas uniquement à transmettre un corpus de notions théoriques ou un ensemble d’outils à appliquer mais s'appuient principalement sur la connaissance et la conscience de soi en relation avec les autres. Le but est d'apprendre à agir dans les groupes et dans la société de manière réaliste, créative et non-manichéenne, à permettre d'accompagner des transformations profondes et durables dans tous les espaces de la sphère publique et privée. La formation est thérapeutique dans le sens où elle consiste également en un travail sur soi en relation avec les autres. Elle est un chemin d'apprentissage de l'autonomie, de l'esprit critique, de la capacité au conflit et de l'affirmation ferme et empathique de soi.